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    “體育老師生病了，這節(jié)課先上XXX”曾是一句經(jīng)典調(diào)侃，我們小時候都是聽著德智體美勞全面發(fā)展成長的，體育課讓學(xué)習(xí)中的孩子能有短暫的休息空間，加強身體素質(zhì)的鍛煉，更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)生活。但很多時候，體育課很容易被“占用”。有家長在APP上表示，自家的孩子六年級，很疑惑現(xiàn)在一周就一節(jié)體育課，還需要完成作業(yè)訂正。學(xué)習(xí)是漫長的可持續(xù)過程，更應(yīng)該關(guān)心心理的健康成長。好奇心和求知欲是保持

       在選拔性考試制度面前，教育的好壞經(jīng)常以分數(shù)為標桿。然而成年之后，一個人的成長就從被動的，甚至有些填鴨式的集體學(xué)習(xí)過渡到更依賴主觀能動性的個人習(xí)慣，并持續(xù)作用一生。很多家長犯了本末倒置的錯誤，一味地關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況，剝奪他們合理的玩的權(quán)利，家庭進入畸形的“強壓”狀態(tài)，不但有可能讓子女與父母關(guān)系緊張，從長遠來看，對孩子的成長也十分不利。近視增多、

       錢軍強調(diào)，要振奮精神、爭先進位。錨定“爭創(chuàng)省級高新區(qū)，全市B檔園區(qū)保3爭2，全區(qū)綜合考核保3爭2”的目標，知短補短，奮起直追，奪回尊嚴，再創(chuàng)輝煌。省級高新區(qū)爭創(chuàng)方面，要主動對接、常態(tài)聯(lián)絡(luò)、積極上爭；全市B檔園區(qū)排名方面，要主動研究考核規(guī)則，做實基礎(chǔ)工作，確保少扣分、多加分；全區(qū)綜合考核排名方面，要有針對性地制定補短補缺措施，確保圓滿完成全年各項

       區(qū)委副書記、代區(qū)長錢軍帶隊到高新區(qū)調(diào)研重點項目建設(shè)情況。區(qū)委常委、組織部部長劉禪參加活動。錢軍先后到攀森科技、華利精密看現(xiàn)場、問進度，詳細了解企業(yè)項目建設(shè)進展、后期產(chǎn)出等情況，與企業(yè)負責人深入交流，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的困難問題。錢軍指出，相關(guān)部門要圍繞項目建設(shè)，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，細化量化目標任務(wù)，強化項目要素保障，

       在每個人的味覺記憶最深處，都有刻骨銘心的家鄉(xiāng)味道。那是兒時的歡樂，那是心底的＂垂涎＂，那是一座城市的香味...肉脯就是深藏在人味蕾里的＂家鄉(xiāng)＂，那是童年春節(jié)時的惦記、年少游學(xué)時行囊里的父母心意、懂事后尊崇的家鄉(xiāng)名片...  創(chuàng)辦于1985年的第二食品廠，是最早生產(chǎn)豬肉脯的廠家之一，承載了鄉(xiāng)愁、寄托、榮譽！成立至今，在肉脯品類、口味、技

       在畢業(yè)生群體里，一個繞不開的經(jīng)典問題便是：去大城市拼搏，還是回老家尋安穩(wěn)？有人選擇一線城市的大公司，排名靠前，雖然壓力大，但薪水高，忍了；有人選擇離家近的體制內(nèi)崗位，吃穿用度開銷低，也讓父母有面子。這些理由可能是生活中常見的說辭，但關(guān)乎“體面”的判斷總被限制在“將工作作為實現(xiàn)階層流動、獲取地位或攫取財富的工具”里。很多人只是想尋一份體面的工作，